Полезные ссылки

Хотите быть в курсе всех кластерных новостей и событий? Подписывайтесь!

Новости


Образовательный интенсив для технологических лидеров «ОСТРОВ 10-21»

4 мая 2018 15:44

    12 апреля 2018 года стартовал отбор на участие в экспериментальном образовательном интенсиве «Остров 10-21», который проводит Университет НТИ «20.35».

    1000 человек, успешно прошедших тестирование, в течение 11 дней — с 10 по 21 июля 2018 года смогут принять участие в проекте на площадке Дальневосточного федерального университета (ДВФУ).

    «Остров 10-21» — это первый в России масштабный эксперимент по формированию эффективного образовательного пространства, соответствующего требованиям перехода к цифровой экономике. Во время интенсива обучающиеся получат компетенции по применению сквозных технологий, выводу продуктов на глобальные рынки, использованию больших данных в управлении.

    Подать заявку на интенсив «Остров 10-21» можно на сайте Университета НТИ.

    К участию в программе приглашаются граждане России старше 15 лет — технологические предприниматели, менеджеры, инженеры, сотрудники госкорпораций, технологических компаний, преподаватели вузов, студенты, талантливые школьники, прошедшие сеть «Кванториумов» или программы в «Сириусе», чиновники, которые отвечают за развитие и поддержку проектов Национальной технологической инициативы в регионах. Преподавателями, менторами и наставниками участников интенсива будут держатели компетенций и образовательных практик мирового уровня.

    Состав участников «Острова 10-21» сформируется по результатам двухэтапного тестирования: 1 этап — с 12 апреля по 12 мая, 2 этап продлится до 26 мая. Попасть в проект, не проходя второй этап тестирования, можно также решив одну или несколько из «невозможных задач», опубликованных на сайте Университета НТИ.

    Присоединившиеся к «Острову 10-21» пройдут образовательные курсы по индивидуальным программам, подобранным на основе результатов тестирования. По итогам интенсива участники сформируют свой «цифровой след» (электронное резюме) — адекватную замену аналоговому диплому об образовании, который отражает реальные достижения и компетенции человека, позволяет технологическому стартапу, компании или госструктуре отбирать нужных специалистов. Это резюме станет для каждого из участников новым инструментом коммуникации с работодателями, партнерами, инвесторами, командами проектов.

    Информация о конкурсе на сайте Агентства стратегических инициатив.


    Источник: http://www.sib-science.info/ru/heis/v-obrazovatelnom-15042018; https://ostrov.2035.university; https://leader-id.ru/specials/children_selection

    Рассказать друзьям